Cellular Solutions

Cellullar solutions, entreprise britannique, publie sur son site internet l’organigramme du staff de sa société. On peut y voir 27 employés : toutes des femmes jeunes et « sexy ».

Du côté de la partie management, la situation est tout l’inverse puisque celle-ci n’est occupée que par des hommes. Cette situation a créé un « bad buzz » pour l’entreprise sur internet qui est accusé de discrimination.

Face aux critiques, le dirigeant de la société Damian Motteram nie tout problème de discrimination et explique que cet organigramme datait d’une autre époque et que désormais certaines femmes avaient grandi dans la société et occupait des postes hauts placés.

La catégorie « Meet the staff » du site web n’est en tout cas plus disponible.

Enseignements

• Avec le web, tout est scruté dans une entreprise, même sa politique RH.
• Les valeurs de féminismes sont extrêmement virales